Is a child eligible for an Employment Authorization Document (EAD) if they are a dependent of a lawful permanent resident?

Yes, a child who is a dependent of a lawful permanent resident can be eligible for an Employment Authorization Document (EAD) in California. An EAD grants the child the right to work and contains information such as the name of the child, the expiration date of the document and the type of work that they are allowed to do. To obtain an EAD, a child must meet certain requirements and submit the following documents: a completed Form I-765, a copy of the child’s birth certificate, proof of the parent’s legal status, and a copy of the parent’s valid passport. The application process may take up to 90 days to complete. Once the application is approved, the child can obtain an EAD from the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). The EAD is valid for two years, after which the child may apply for a renewal if necessary. In general, an EAD allows a child to legally work in the United States and can be very beneficial for families who are adjusting to a new environment. It provides the child with the opportunity to gain valuable work experience and can provide a source of income for the family.

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La respuesta a esta pregunta es sí. Los niños son elegibles para una Autorización de Empleo (EAD) si son dependientes de un residente permanente legal. Un dependiente puede ser un hijo o un cónyuge casado de un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal. Dependiendo de la edad, los niños son elegibles para solicitar una Autorización de Empleo por sí mismos. Los niños menores de 14 años solo pueden solicitar una Autorización de Empleo si uno de sus padres es un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal y los padres firmarán la solicitud. Los niños mayores de 14 años deben firmar personalmente su solicitud y presentar una prueba de su relación con el ciudadano estadounidense o el residente permanente legal. Los niños que son elegibles para una Autorización de Empleo deben cumplir con los otros requisitos establecidos por ley. Esto incluye mostrar que tienen una necesidad legítima para obtener un EAD, que están buscando trabajo y que tienen la intención de emplearse. Si los niños cumplen con todos los requisitos establecidos por la ley de inmigración, entonces ellos califican para obtener una Autorización de Empleo.

Is a child eligible for an Employment Authorization Document (EAD) if they are a dependent of a lawful permanent resident?

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