What are the eligibility requirements for an EAD?

EAD stands for Employment Authorization Document. This document is required in order to work in the United States and is issued by the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). In order to be eligible for an EAD, applicants must meet certain criteria. First, applicants must be at least 16 years of age and legally present in the United States. This includes applicants who are citizens, noncitizens, refugees, and other immigrants. However, certain individuals, such as certain temporary visitors, are not eligible for an EAD. Next, applicants must demonstrate economic necessity for the document. For example, they may need to prove that they are unable to support themselves financially or that they need the document in order to support their family. Finally, applicants must meet the requirements for any additional documents required by USCIS. This may include proof of identity, proof of legal presence, and additional forms, depending on the type of document requested. The documents must be submitted in accordance with the instructions provided by USCIS. Once the applicant has met the eligibility requirements for an EAD, they may then submit an application and all supporting documentation to USCIS for processing. The USCIS will then review the application to make sure all of the necessary information has been provided. Once the application has been approved, the applicant will receive their EAD in the mail.

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La Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) es un documento emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) que autoriza a un inmigrante con permiso legal para trabajar en Estados Unidos. Esta tarjeta es válida temporalmente para trabajadores extranjeros dentro del país. Para solicitar una tarjeta de autorización de empleo en Carolina del Sur, los inmigrantes deben cumplir con los requisitos de elegibilidad. Estos requisitos incluyen tener un estatus migratorio válido, no haber entrado al país ilegalmente, no tener un historial criminal y no violar la ley de inmigración. También deben mostrar evidencia de que pueden ser empleados legalmente, como una autorización de trabajo de un empleador o una tarjeta de autorización de trabajo del USCIS. Además, los solicitantes deben presentar documentos adicionales para demostrar su identidad, como pasaportes, licencias de conducir o tarjetas de identificación de inmigrantes, y documentación del estatus migratorio, como la tarjeta verde o la tarjeta de residencia. Finalmente, deben presentar la solicitud de tarjeta de autorización de trabajo y el formulario I-765, que es el formulario de solicitud para la tarjeta de autorización de trabajo. Los solicitantes también deben pagar una tarifa de aplicación por la tarjeta de autorización de trabajo. Una vez que la solicitud sea aprobada, los solicitantes recibirán su tarjeta EAD por correo. Esta tarjeta es válida temporalmente para trabajar en Estados Unidos.

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