What is the required documentation for an employment-based green card?
An employment-based green card is a type of permanent residency in the United States that grants the rights and benefits to those who are authorized to work in the country. To receive an employment-based green card in the state of Indiana, individuals must provide certain documentation in order to be eligible. These documents generally include a signed and dated job offer letter from the employer, a copy of the applicant’s resume, proof of their educational qualifications, and evidence of any special skills or experience that could help in the role. Additionally, the employer must submit a labor certification form which verifies the applicant’s work authorization and the fact that the employer is not pursuing an alternative option. Finally, an immigrant petition and adjustment of status form must be submitted to the United States Citizenship and Immigration Services. Once the paperwork has been collected and approved, the applicant can then proceed with the other steps of the process to complete their application for an employment-based green card in Indiana.
THELAW.TV ofrece respuestas en español a todas las preguntas sobre la ley de inmigración.Para obtener una tarjeta verde para los fines de empleo en Indiana, hay varios tipos de documentos que deben presentarse. Estos documentos incluyen un Formulario I-140, que es una solicitud de la categoría de inmigrante de Empleo-Baseado emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Esto se debe acompañar de la evidencia documental que pruebe los requisitos laborales y de empleo que se necesitan para obtener esta tarjeta. Otro documento necesario es el Formulario I-485, que es la solicitud de registro de residencia permanente régimen de empleo-basado. Esto se acompaña a veces de un Formulario I-765, que es una solicitud de permiso de trabajo, y un Formulario I-131, que es una solicitud de autorización de viaje para los inmigrantes. Estos últimos dos documentos solo se presentan cuando un individuo ya ha recibido aprobación provisional para la tarjeta verde. Además, los solicitantes de tarjetas verdes también necesitan presentar una prueba de su relación laboral con el empleador y la documentación requerida para la petición I-140. Esta sección del proceso es responsabilidad del empleador y generalmente incluye documentos que detallan los detalles del empleo, certificado de trabajo, información sobre el salario y beneficios, y pruebas de los impuestos pagados.
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