What is the H-1B1 visa?

The H-1B1 visa is a type of nonimmigrant visa that allows employers in Florida to hire foreign workers in specialty occupations. To be eligible to obtain an H-1B1 visa, employers must show that the employee will be employed in a specialty occupation, which requires a highly specialized knowledge and specific educational credentials. The H-1B1 visa is a temporary work permit for foreign nationals who have a specialty occupation and are employed by a Florida employer. It allows the foreign worker to stay in the U.S. for up to 6 years. While in the U.S., the H-1B1 visa holder can travel freely provided they maintain their status. The advantages of the H-1B1 visa include the opportunity to work for a U.S. employer, take part in research related to their specialty, experience U.S. culture, and apply for permanent residency. The H-1B1 visa also provides the visa holder with wages that meet the prevailing wage standards for U.S. workers in the same occupation. The H-1B1 visa is a great option for employers that need to fill specialty positions in Florida. It can provide employers with qualified, highly-trained employees to help their businesses grow. However, it is important for employers to understand the eligibility requirements for the H-1B1 visa and to thoroughly research the foreign worker’s credentials before hiring them.

THELAW.TV ofrece respuestas en español a todas las preguntas sobre la ley de inmigración.

El visado H-1B1 es un tipo de visa empleada para que extranjeros entren y trabajen temporalmente en los Estados Unidos. Está específicamente diseñada para los trabajadores del área de salud procedentes de Chile y Singapur. Este tipo de visa es válida por un periodo de hasta 18 meses y requiere una inversión considerable de tiempo y esfuerzo para conseguirla. Los trabajadores que califiquen para este visado son aquellos que tienen un título académico en un campo específico y una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. El empleador debe presentar una petición de trabajo al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos para demostrar que el salario propuesto será igual o mejor que el salario que reciben los trabajadores estadounidenses. Esta petición también debe incluir una descripción específica del trabajo y demostrar que el trabajador extranjero puede desempeñar el trabajo a un nivel profesional. Una vez que el empleador reciba el visado H-1B1, el trabajador debe aplicar al Departamento de Seguridad Nacional para una visa de inmigrante o una tarjeta verde para entrar legalmente a los Estados Unidos para trabajar. El trabajador también debe obtener un número de Seguro Social para poder pagar impuestos y trabajar legalmente. Este visado es válido sólo para trabajar en el estado de Florida.

Related FAQs

What are the requirements for an E-3 visa?
What is a consular processing?
What is the priority date for employment-based green card petitions?
Can I apply for an employment-based green card without a labor certification?
What is the E-3 visa?
What is an adjustment of status?
What is the required documentation for an employment-based green card?
What is the process for appealing a denial of an employment-based green card petition?
What is the H-1B visa?
When is a labor certification required?

What is the H-1B1 visa?

Related FAQs

Related Blog Posts