What is the process to apply for a Temporary Worker visa?

In Florida, the process of applying for a Temporary Worker visa typically begins with submitting an application to the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Applicants must provide several documents to prove they are eligible for the visa, including proof of identity, proof of work qualifications, and proof of financial resources. The applicant must also provide a completed Form I-765, Application for Employment Authorization, to verify that their visa has been petitioned and that they have been approved by the USCIS. This form must be accompanied by supporting documents, such as evidence of the job offer and the employer’s promise to pay the worker’s wages. If the applicant is approved, the USCIS will issue an Employment Authorization Document (EAD), which is valid for one year. This EAD allows the applicant to work legally in the United States for that period. The applicant must also submit a Form I-94 Arrival/Departure Record, which will be used to track the applicant’s entry and exit from the country during the visa period. In addition to the forms and documents, the applicant may also be required to undergo a medical screening, provide fingerprints, and submit to a background check. Once all the required documents and forms have been submitted and approved, the applicant will be issued a Temporary Worker visa.

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Para obtener una Visa de Trabajador Temporal en el estado de Florida, es necesario primero presentar una Solicitud de Visas de No Inmigrante ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Esta solicitud debe ser llenada de forma completa y acompañada de los documentos apropiados. Estos incluyen una prueba de identidad y un pasaporte válido. En segundo lugar, necesita obtener una carta de oferta de empleo de un empleador estadounidense. Esta carta debe detallar las obligaciones del empleado, la duración del trabajo, el salario y los beneficios. Una vez que se ha obtenido la carta de oferta, el empleador debe enviar una solicitud de patrocinio de empleo en nombre del solicitante de visa. Esta solicitud debe ser presentada al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo verificará que la oferta de empleo cumpla con los estándares de la Ley de Inmigración y el empleador podrá patrocinar al solicitante de visa al trabajador temporal. Por último, el solicitante de visa debe entrevistarse con el personal de inmigración para determinar si cumple con los requisitos para obtener una Visa de Trabajador Temporal. Durante la entrevista, el solicitante también debe presentar una prueba de que cuenta con fondos suficientes para mantenerse durante su estancia en los Estados Unidos. Si el solicitante de visa cumple con los requisitos pertinentes, le será otorgada una visa de trabajador temporal.

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