What are the rules governing work permits?

In Washington, the rules governing work permits for people in the United States on a non-immigrant visa are governed by the U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). These rules apply to any foreign national wishing to enter the U.S. for the sole purpose of working for a business here. In order to apply for a work permit, the foreign national must have a valid non-immigrant visa, such as an H-1B or L-1 visa, and must submit an employment authorization application (Form I-765) to the USCIS. This application must include supporting documents, such as the job offer or contract with the employer, proof of education and experience, and other requirements. Once the application is approved, the foreign national will receive an Employment Authorization Document (EAD), which allows them to start working in the U.S. It is important for the foreign national to remember that the EAD must be renewed periodically and the conditions of the work permit could change. The foreign national must also comply with all of the rules under the immigration law, such as staying in the U.S. for less than the limit specified in their visa and not engaging in any unauthorized activities. Lastly, foreign nationals who are in the U.S. on a non-immigrant visa should be aware that they are not allowed to work in certain areas or industries on their work permit. This may include some positions that require the foreign national to have special qualifications or certifications. It is important to research any restrictions before applying for a work permit in the U.S.

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Las reglas que rigen los permisos de trabajo están reguladas por la Ley de Inmigración y de Nationality de los Estados Unidos (INA). Esta ley establece que una persona que reside en los Estados Unidos puede trabajar en la nación si cuenta con un permiso de trabajo. Para obtener este permiso, una persona debe aplicar a la Oficina de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y presentar documentación adicional para demostrar que cumple con los requisitos necesarios. Los permisos de trabajo también están aprobados por la División de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Los permisos de trabajo emitidos por el Gobierno Federal específicamente para los Estados Unidos, están limitados a aquellas personas que tienen una necesidad específica de trabajar en los Estados Unidos. Estos permisos están limitados a tres categorías: trabajadores temporales, trabajadores permanentes e inmigrantes. Los trabajadores temporales pueden trabajar en los Estados Unidos por un período máximo de un año, a menos que se solicite una prórroga. Los trabajadores permanentes tienen derecho a trabajar en los Estados Unidos de manera indefinida, mientras se cumplan los requisitos necesarios. Por último, los inmigrantes también tienen derecho a trabajar en los Estados Unidos, siempre y cuando obtengan un permiso de trabajo válido.

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