What is the eligibility for work authorization with an immigrant visa?

To work in Texas with an immigrant visa, you must be eligible for employment authorization. To be eligible, you must be either a permanent resident (e.g. a Green Card holder) or a temporary resident (e.g. an F-1 student). If you already have a valid visa, including an immigrant visa, then you can apply for an Employment Authorization Document (EAD) from the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). This process usually takes up to 90 days. You must submit the form I-765 with the required documents and fees. The EAD will allow you to work in the U.S. until your visa expires. You can also use the EAD to work in Texas. You may be able to renew your EAD if you are still eligible to work in the United States. If you are not eligible for an EAD, then you may be able to apply for work authorization from USCIS based on your particular circumstances. For example, if you are a refugee or asylee, you may be eligible for a separate work authorization. It is important to note that even if you are authorized to work, you may still need a permit from the state of Texas in order to legally work in Texas. It is also important to remember that you must follow all the laws and regulations related to employment in the United States.

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La elegibilidad para la autorización de trabajo con una visa de inmigrante varía de acuerdo a la situación de la persona. En Texas, una persona con una visa de inmigrante debe cumplir con los siguientes requisitos para obtener una autorización de trabajo. Primero, debe tener una visa que lo autorice a trabajar legalmente en los Estados Unidos. La Autorización de Empleo (EAD) es un documento emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que certifica que una persona tiene permiso legal para trabajar en los EE. UU. Aunque no se requiere un EAD para trabajar, esta visa es una de las principales vías para obtener una autorización para trabajar. Además, a los inmigrantes les exige una visa de no inmigrante, de trabajadores temporal y extranjero o una tarjeta verde para trabajar en los EE. UU. Estas visas solo están disponibles a los inmigrantes que cumplan con los estándares establecidos de elegibilidad. Estos documentos también certifican que una persona está legalmente autorizada para trabajar en los Estados Unidos. También es necesario obtener una prueba de identificación con foto y un número de Seguro Social para trabajar legalmente en los Estados Unidos. Algunas personas pueden ser elegibles para obtener un número de Seguro Social sin tener que salir del país. Además, los inmigrantes deben estar al corriente con sus impuestos para mantener su estado legal de trabajo. Al cumplir con estos requisitos especificados por la ley de inmigración, los inmigrantes son elegibles para trabajar legalmente en los EE. UU. mientras estén en posesión de una visa de inmigrante válida.

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